İşsizlik maaşı
Son dört ayın brüt kazancını ve son üç yıldaki prim gününüzü girin; aylık işsizlik ödeneğini ve kaç ay alacağınızı hesaplar.
Bilgileri girip “Hesapla”ya basın.
İşsizlik maaşı şartları
İşsizlik ödeneği için işten kendi isteği ve kusuru dışında ayrılmak, ayrılmadan önceki son 120 günkesintisiz çalışmak ve son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekir. Başvuru, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a yapılır; geç başvuruda gecikilen süre ödemeden düşülür.
Günlük ödenek son dört aylık brüt kazancın günlük ortalamasının %40’ıdır ve brüt asgari ücretin %80’ini geçemez. Ödenekten yalnız damga vergisi kesilir. Süre prim gününe göre 600 gün → 6 ay, 900 gün → 8 ay, 1080 gün → 10 aydır. Haklı nedenle istifa eden (ücret ödenmemesi gibi) işçi de ödenek alabilir.
Dayandığı hükümler
- İşsizlik Sigortası Kanunu m. 50 (miktar ve süre)
- İşsizlik Sigortası Kanunu m. 51 (hak kazanma şartları)
Bu hükümlerin ve oranların güncel hâli 05.10.2026 tarihinde kontrol edildi.
- →Kıdem ve ihbar tazminatıGiydirilmiş ücret, kıdem tavanı ve ihbar önelleriyle brüt ve net tazminat.→
- →Fazla mesaiHaftalık 45 saati aşan çalışma için zamlı ücret; hafta tatili ve bayram çalışması.→
- →Yıllık izin ücretiKıdeme göre izin günü ve iş sözleşmesi bitince ödenecek kullanılmayan izin ücreti.→
- →Brüt-net maaş2026 vergi dilimleri ve asgari ücret istisnasıyla aylık brütten nete, netten brüte.→